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Promouvoir une saine gouvernance

Pilier 1 de notre stratégie de durabilité

Promouvoir de bonnes pratiques de gouvernance est une priorité pour l’organisation, car elles sont essentielles au déploiement efficace de notre stratégie de durabilité. Une bonne gouvernance est nécessaire pour assurer la transparence, l’intégrité et la responsabilité au sein de l’organisation.

Nos réalisations 2025

Amélioration de notre gouvernance en matière climatique, démontrée par la progression de notre note attribuée par le CDP.

Publication de notre premier rapport aligné sur les recommandations du Groupe de travail sur la publication d’informations financières relatives au climat (TCFD).

Renforcement de la gouvernance et des contrôles pour améliorer la qualité et la rapidité d’acquisition des données environnementales conformément aux recommandations d’expertise externe.

Nos groupes de travail sont essentiels à la réalisation de nos ambitions stratégiques en durabilité

Responsables de plans d’action ciblés et du suivi des progrès, ces équipes interfonctionnelles assurent l’alignement des initiatives avec nos objectifs globaux, tout en favorisant la collaboration, la transparence et l’engagement des parties prenantes.

GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE

Optimisation des pratiques de gouvernance.

EMBALLAGES ET ÉCOCONCEPTION

Amélioration de la durabilité de nos emballages.

ÉNERGIE, ÉMISSIONS ET GESTION DE L’EAU

Amélioration de l’efficacité énergétique de nos usines, réduction de nos émissions de gaz à effet de serre et réduction de la consommation d’eau.

MATIÈRES RÉSIDUELLES ET CIRCULARITÉ

Réduction des matières résiduelles destinées à l’élimination.

EMPLOYÉ(E)S ET CULTURE

Suivi de la performance et échange sur les enjeux et opportunités ayant un impact sur la stratégie et la divulgation.

COMMUNICATION

Mise en place d’outils et de moyens de communication efficaces pour informer nos parties prenantes de nos réalisations et de nos objectifs.

CONSEIL EN MATIÈRE D’INCLUSION

Amélioration de nos pratiques en matière d’inclusion.

CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT DURABLE

Amélioration de la durabilité de notre chaîne d’approvisionnement.

TRAVAIL FORCÉ ET TRAVAIL DES ENFANTS

Gestion du risque lié au travail forcé et au travail des enfants dans notre chaîne d’approvisionnement.

RISQUE CLIMATIQUE

Mise en place d’un cadre de gouvernance en matière de risque climatique.

Apprenez-en plus sur notre structure de gouvernance dans notre rapport de durabilité 2025.